Ruimte voor ieders Talent

In onze samenleving telt ieder talent en doet iedereen mee.

Waarom

Alleen met een leven lang leren, kunnen wij ons constant aanpassen aan de eisen van een veranderende samenleving. Leerlingen en leerkrachten gaan bij zichzelf en bij elkaar op zoek naar hun talenten.Wanneer je wordt aangesproken op je talenten, geeft dit een fijn gevoel. Je gevoel van eigenwaarde wordt vergroot. Wanneer een ieder op zijn of haar talent wordt aangesproken, groeit de organisatie als geheel nog verder. Het is voor onze organisatie dus belangrijk om zicht te hebben op ieders talent en deze zoveel mogelijk in te zetten.

Hoe

Wij verdiepen ons hiervoor in elke leerling. Wat drijft deze leerling? Wat is zijn of haar talent en hoe kan ik mijn talent als leerkracht hierbij inzetten? De kwaliteiten en talenten van collega’s en kinderen binnen onze organisatie worden herkend en erkend.Bij het ontdekken van talenten en deze ontwikkelen hoort kennis, kunde en uitproberen. Soms zullen we hierbij de niet-geijkte paden durven te bewandelen.

Wat

●      Van ieder kind wordt een kindprofiel te maken waar talenten zijn opgenomen. Van ieder
        personeelslid is een ontwikkelingsprofiel gemaakt.
●      Scholingsbudget jaarlijks afgestemd op het scholingsbeleid
●      Budget opgenomen voor talentontwikkeling verschillende gebieden zoals Wetenschap en
        Techniek, Kunst en Cultuur, enz. huisvesting is hierbij meegenomen.
●      Plan voor talentontwikkeling op schoolniveau voor enkele jaren.
●      Kwaliteitszorginstrument afstemmen op het meten van het aanbod en opbrengsten van
        het bredere

Onze ambities voor 2023:

●      Wij verdiepen ons in elke leerling en weten waar zijn/haar talenten liggen. Van ieder kind is er
        een leerlingprofiel gemaakt waarin talenten zijn opgenomen. Het eigenaarschap en de
        interesses van de leerling zijn hierin meegenomen en worden ingezet om het leren te
        versterken.
●      Iedereen binnen de organisatie is zich bewust van eigen talenten, durft hier trots op te zijn en
       deze talenten in te zetten met als doel om samen te groeien en nog sterker te worden. In een
       Persoonlijk Ontwikkelprofiel wordt dit zichtbaar gemaakt. Iedereen voelt eigenaar van het
       eigen bekwaamheidsdossier.
●     Op schoolniveau is talentontwikkeling een structureel onderwerp in de jaarplannen waarbij
       bijvoorbeeld Wetenschap en Techniek, Kunst en Cultuur, muziek en Sport en Bewegen
       een duidelijke plaats hebben.